实习转正时，却被签证官质疑公司是假的

小仙女在中国完成了本科的翻译专业，毕业后想看看世界，便申请了新西兰的度假签证来到新西兰（新西兰度假签证是对符合雅思5.5分，高中文凭以上的中国人开放，可合法在新西兰工作，一年后可申请工签或学签或移民）。

很幸运地，在来到新西兰3个月后她找到了一家不错的公司在里面担任翻译。小仙女的表现让雇主很满意，所以雇主也愿意担保她后面的工作签证。在准备好所有的签证材料后，小仙女在度假工签到期之前递交了新的工作签证。然而，她却收到了移民局的一封质疑信，质疑工作的真实性和可持续性（Genuine and sustainability of your employment）。

在易威信团队对质疑信的分析后，发现被移民局质疑的原因是：雇主一家新公司，网上信息非常有限，在移民局的系统里也没有任何的记录。而且，雇主在工作签证的担保表格上表示，除了小仙女，他并没有雇佣其他员工。也就是说，整个公司只有小仙女和老板两个人。这让签证官严重怀疑小仙女这份工作的真实性，以及这家公司是不是一家空壳公司，并要雇主提供一系列相关的材料。

（图一：质疑信）

不是自身的原因却被质疑，这让小仙女觉得蛮委屈的，但她更担心自己的签证会因为公司的关系而导致拒签。在通过我们的努力，对这家公司进行了包装，也解释了为什么这家公司只需要小仙女一个雇员的理由，也展示给签证官看今后公司的未来规划，随着业务的增长，也将会聘用更多本地员工。而网上无法搜索到的原因是由于雇主缺乏互联网的知识，也正是雇佣小仙女的其中理由，因为需要将公司的信息发布到网上吸引更多客户。

在提供了众多对签证有利的证据后，成功说服了签证官批她的工作签证。小仙女拿到新的签证非常开心，已经开始计划后面的移民之路了！我们也为她的努力感到开心。

 

 

  Leo小贴士：

在审理雇主担保类的工作签证时，新西兰移民局除了判断申请人是否合适申请的岗位外，还会从雇佣员工的人数，财务等方面来判断公司是否有资格作为担保。所以在递交签证申请前，可以向雇主了解公司的运营情况，提前做好方案，减低出问题的风险。