披萨店:工签被拒 特批两年Essential工签

  • 拒签原因:
  1. 雇主没有显示真实的愿望雇佣新西兰本地员工。
  2. 招聘广告主要投放华人媒体,太过局限。
  3. 没有任何证据表示雇主尝试招聘本地员工,并没有本地员工可以胜任。
  4. 雇主没有满足WK2.1O.1 A.I 条例
  5. WORK AND INCOME有合适的员工可以胜任此工作。
  6. 通过人力市场的调查,我们不相信你们之前提出的没有本地员工可以胜任。
  7. 申请人没有满足WK2.5B.II
  8. 从你递交的材料显示,无法证明你的观点。
  • 特批建议:不是每个人都会遇到这么好的机会特批超时,所以希望申请人满足条件或者咨询之后,做足充分的准备再递交申请。

 

2011年4月找到易威信:

L先生2010年1月自己以某比萨店的DUTY MANAGER申请ESSENTIAL工签,2010年2月收到移民局质疑信,由于解释不够强度,2010年4月6日正式被移民局拒签。2010年12月用同样的职位与公司,重新递交了ESSENTIAL工签的申请. 2011年2月收到移民局质疑信。

2011年5月获批!

易威信团队经过反复商量,考虑到确实无法证明公司必须雇佣他,同时也有其他本地申请人在可以顶替他的职位。如果签证被退回,表示L先生签证将过期5个月。再次申请会更加困难。最后决定通过其他途径为其争取签证一次通过。并让移民局局长亲自受理,移民官自知理亏,最后本将批准一年的ESSENTIAL工签,移民官给L先生特批了2年,作为补偿。最终总工签时长为两年半。2013年4月到期。也成为了历史上ESSENTIAL拒签后重获批的最长工签。

移民局拒签信:

 

签证获批!

 

 

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